„Mitarbeiter können zum Link- und Content-Aufbau einer Website beitragen“
Juli 28th, 2010 | Published in Digital Intelligence, Expo
Auf dem offiziellen Blog der dmexco gibt Sören Bendig, Senior Account Manager bei der SEOlytics GmbH, Tipps zum Aufbau von Content und einer organischen Linkstruktur. Der Clou: Mitarbeiter übernehmen teilweise die Aufgabe der SEO-Experten.
Suchmaschinenoptimierung ist heutzutage enorm wichtig und eigentlich eher etwas für Profis. Wie können Mitarbeiter hier einen Beitrag leisten?
Sören Bendig: „Mitarbeiter können insbesondere in den Bereichen Linkaufbau und Content-Erstellung helfen. Und dies sind ja die entscheidenden Erfolgsfaktoren im SEO. Meist reicht schon ein kleines internes Training aus, um die Mitarbeiter für das Thema zu sensibilisieren. Wenn Mitarbeiter das Thema und den Sinn ihrer Aufgaben verstehen, sind sie auch bereit, aktiv mitzuarbeiten. Die SEO-Unterstützung könnte auch ein Teil eines Incentive-Programms sein. Eine professionelle SEO-Beratung wird damit nicht überflüssig, aber gerade beim Aufbau einer organischen Linkstruktur können Mitarbeiter die SEO-Profis sehr gut unterstützen.“
Für welche Unternehmen macht eine solche Vorgehensweise Sinn?
„Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen, da es dort häufig an Zeit und Geld für eine professionelle Suchmaschinenoptimierung durch eine Agentur oder eine volle Inhouse-Stelle fehlt.“
Bei der Content-Erstellung werden sich kleinere Unternehmen eher schwertun. Was können Sie diesen mit auf den Weg geben?
„Wenn der Satz fällt `Wir brauchen Content´ denken Unternehmen oft an eigens für die Website verfasste Inhalte, die recht aufwändig in der Erstellung sind. Dabei kann man leicht bereits bestehendes und aktuelles Material wiederverwerten. Geeignet sind hier beispielsweise Präsentationen von Messen und Konferenzen, Anleitungen und Tipps zu Produkten oder Newsletter, die an Kunden versandt werden.“
5 Tipps, wie Mitarbeiter zu Suchmaschinenoptimierern werden:
1. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter auf Messen und Konferenzen sprechen und stellen Sie die Präsentationen anschließend auf Sharing-Plattformen für Dokumente wie Slideshare oder Scribd ein.
2. Ermutigen Sie Mitarbeiter dazu, die Unternehmenswebsite auf Business-Netzwerken wie Xing und LinkedIn anzugeben und das Profil für Suchmaschinen zugänglich zu machen.
3. Versuchen Sie, Ihre Mitarbeiter dazu zu motivieren, sich in thematisch zum Unternehmen passenden Foren und Blogs zu beteiligen und darin sinnvolle Links zu Ihrer Website zu posten.
4. Bitten Sie Ihre Mitarbeiter, neue Inhalte der Unternehmenswebsite bei Facebook, Twitter und Co. ihrem Netzwerk zu empfehlen und bei Social-Bookmarking-Diensten hinzuzufügen.
5. Identifizieren Sie die wichtigsten Onlinemedien, Portale und Blogs für Ihre Branche und suchen Sie dort gezielt nach Linkmöglichkeiten, beispielsweise über Gastbeiträge oder Interviews.
Alle 12 Tipps lesen Sie hier.
Die SEOlytics GmbH finden Sie auf der dmexco in Halle 8 am Stand C015 D028.
Sören Bendig ist Senior Key Account Manager bei der SEOlytics GmbH, die seit 2009 eigenständig die SEO-Controlling-Software SEOlytics entwickelt und vertreibt. Als Vertriebsleiter hat Bendig mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Der Ökonom war schon früh onlineaffin und hält seinen 300-Baud-Akustikkoppler in guter Erinnerung.
